空谷サスケさすけ

第一点：歴史と業界経営経験による中国移民局の発展状況の把握

移民は、移民政策の変更に大きく影響される産業です。 私の20年にわたる移民経験から、移民搬運公司の調整と変更を行っています。そのため、入国管理局員として、また入国管理局実務家として経験を積むことが重要です。移民政策の様々な変更を経験してきた古い機関は、政策変更に対応するための実務経験を蓄積しており、経験の浅い機関よりも海外の法律事務所を圧倒的にうまくコントロールできる。この移民代理人によるコントロール能力は、移民申請のある重要な段階において、移民申請者にとって極めて重要なものです。

ポイント2：移民コンサルタントの客観性・専門性

移民エージェントのアドバイザーに相談しても、向こうの人が移民案件を猛プッシュして、それを花のように自慢してきたら、要注意です。 中国移民局は、常にすべての申請者にこの客観的な知識を伝えることを主張する：すべての移民プログラムは長所と短所があり、完璧な移民プログラムはありません、唯一の最も適した移民の選択肢。 申請者の移民プログラムの選択は、移民コンサルタントのプロ意識と客観性を直接反映することができます。

第三のポイント：移住ソーシャル仲介事業者の責任者の行動スタイルと事業展開の考え方

可能であれば、代理店のトップと直接コンタクトを取ることが最善であり、そのスタイルと哲学は一般的に、代理店の客観性、野心、説明責任を反映しています。この哲学は、移住エージェントの海外法律事務所、海外移住プロジェクト、比較的強固な企業リーダーの選択とリスクコントロールにも直接影響します。高いリターンを求めるよりも、より強力な海外のプロジェクトパートナーが選ばれる可能性が高く、移民申請者が直面するリスクを軽減することができます。

ポイント4：規模の大小に関わらず、入管系ソーシャルエージェンシーには注意が必要

申請者の中には、大手の入国管理局の方が現実的だと感じている人もいるようですが、そうではありません。 海外進出は、顧客のプライバシーを重視するデリケートな業界であり、比較的地味な存在です。 入国管理局で、自らを上場企業にできたところはない。 一方では顧客のプライバシーを保護する必要性があり、他方では政府の規制に基づいている。 代理店の規模が大きくなればなるほど、現地の入国管理局から目をつけられ、顧客情報の報告義務が発生します。 もちろん、皮をかぶった代理店も、無用な争いを避けるために注意しなければならない。

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